各教学单位：

为加强新入职教师培养，各教学单位为每一位新入职教师配备了专门的指导教师。各位指导教师在师德师风、教学、科研等方面对新入职教师进行了全面指导，现2020年新入职教师两年培养期满，根据《河北农业大学新入职教师导师制实施细则》精神，开展2020年新入职教师导师的考核工作，具体事宜通知如下：

一、人员范围

各教学单位承担2020年新入职教师指导工作的教师。

二、工作要求

各位指导教师对照新入职教师导师职责，认真总结两年来的指导工作并撰写履行职责综述报告，提交各教学单位审核。

各教学单位根据指导教师履行职责情况、新入职教师的成长情况对指导教师进行综合考核。考核结果分为合格、不合格。

三、时间要求

请各教学单位于6月21日前将考核结果加盖印章后报教师发展中心（东校区综合楼717房间，联系电话：7521010）。

四、工作量核定

参照学校相关规定，给予考核合格的指导教师一定的教学工作量，标准为每指导1名新入职教师给予15个工作量。

附件： 河北农业大学新入职教师导师制实施细则.pdf

教师发展中心

2022年6月14日