各中层单位：
为深入落实立德树人根本任务，全面提升青年教师教学能力和教学素养，促进青年教师的成长与发展，教师发展中心联合全国16所高校的教师发展机构，依托北京卓越国培教育科技发展中心平台组织实施“高校教师教学能力品质提升”专题在线培训，具体事宜通知如下：
一、培训目标
秉持“师德为先、育人为本、能力为重”的原则，以“教学能力提升”为目标，通过为期二个月的培训，帮助广大青年教师建立结构合理的教学能力框架体系，全面提升自身在教学设计、课堂教学组织、教学评价、信息技术应用以及学业评价等方面的能力，提升高水平课堂的专业教学能力，进一步提高教育教学质量。
二、培训对象
2018年及以后新入职教师以及专业骨干教师。
三、培训时间
4月14日—6月14日，每周三、周四下午15:00-17:00；回看截止时间：2021年12月30日。
每场培训的内容及主讲嘉宾将以海报形式另行通知。
四、培训形式
本次培训采取“在线直播讲解+回放巩固学习”的形式。
1.微信端注册：参加培训教师请于4月16日前在微信端点击：https://appzaDdTf5v7593.h5.xiaoeknow.com/random_giftcode?batch_id=2473286进行注册，注册后才能登陆观看地址收看直播或进行回看。注册时须填写真实姓名及所在学院以便记载培训学分，每人注册一次即可收看21个主题的内容。
2.电脑端收看：参加培训教师在电脑端登录以下链接：https://appzaddtf5v7593.h5.xiaoeknow.com/v1/course/column/p_606ee56ae4b071a81eb01c0f?type=3即可收看或回看。电脑端建议使用谷歌浏览器观看。
五、培训内容
培训结合新入职教师暨骨干教师教学实际，围绕“教学设计”“教学方法与策略”“教学基本技能”等模块设置主题内容。具体如下：
模块 |
主题 |
教学设计 |
1.大学教师如何备课 |
2.大学课堂的顶层设计 |
3.如何做好学情分析 |
4.撰写成果导向的学习目标 |
5.如何设计一节课及参赛教案分享（以思政课为例） |
6.混合式教学的设计与实施 |
7.线上线下课程的多元评价案例分享 |
教学方法与策略 |
1.有效课堂的教学步骤 |
2.对分课堂在教学中的应用 |
3.大班课堂中小组合作学习组织与实施 |
4.同伴教学法 |
5.卓有成效的思政课教学法 |
6.学业评价的设计与实施 |
7.PBL教学法 |
教学基本技能 |
1.有效的教学互动 |
2.思维导图在教学中的应用 |
3.教学PPT的制作与应用 |
4.板书设计及应用策略 |
5.师生有效沟通的技巧 |
6.课堂教学中的科学发声法 |
7.课堂教学中的教态及仪态 |
六、培训要求
1.各教学单位要高度重视培训工作，认真组织新入职教师和专业骨干教师收看并适时组织教学研讨活动，进一步提升教师教学能力和教学创新能力，积极推进课程建设和教学创新。
2.2018年及以后新入职教师需完成三分之二以上主题内容的学习并定期提交学习体会，专业骨干教师根据教学能力提升需求选学相关主题内容。此次培训将以学分形式记入教师培养档案。
教师发展中心
2021年4月12日
